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    我们坚持 “用事业成就人才、用文化培育人才”,依附一直逾越的创新理念,“康健”、“爱心”的企业气氛,作育出敬业、诚信、有团队相助精神、具备创新能力的人才,我们坚持勉励“以人为本,绩效导向”,建设中恒久激励机制和KPI绩效审核系统,打造企业吸引、保留人才的竞争优势

    社会招聘

    hjc黄金城集团事业的生长离不开每一位员工,在我们营业进入更多元化领域的同时,也需要越来越多的人才加盟、携手建设hjc黄金城集团,我们至心期待您的加盟!

    360°周全完善的培育系统

    我们会依据差异的员工职业生长路径妄想,提供定制化、全方位、多角度的培训妄想,并落实到公司制度、一样平常运作以及资源保障的各个层面。

    • 制度层面

      制度层面

      内部讲师治理、周全培训治理、干部提升治理

    • 运作层面

      运作层面

      培训需求、培训预算、培训妄想、培训实验、培训评估

    • 资源层面

      资源层面

      讲师队伍、培训课程库、学院档案库

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    校园招聘

    为周全搭建人才作育系统,我们建设了“牛”系列专项作育妄想,为每一位结业生缔造优异的事情与学习情形,给予他们施展小我私人价值的平台。


    • 培育目的

      培育目的

      我们希望通过系统的作育方案,资助应届结业生完成从学生向职场精英的转变,尽快生长为集团未来优异的司理人。

    • 培育维度

      培育维度

      团结“STAR”模子,构建应届生胜任能力,深入挖掘潜力,指导小牛人们快速顺应新情形,融入新团队,顺遂实现向职业人的转变。

    • 培育妄想

      培育妄想

      整个牛计齐整连1年时间,培训时代给予政策及资源倾斜,部署一对一导师向导,获得更多高层向导的直接指导和关注。

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